Для некоторых выход на работу после декретного отпуска это как новый
год, которого ждал с нетерпением, для других - такая же банальность, как понедельник после воскресенья, для третьих - трагедия вселенского
масштаба и страх, что угрызения совести будут мучать тебя до конца
жизни) Вобщем, 2 крайности и пофигистический нигилизм.
Тут в Польше декретный оплачиваемый отпуск длится 26 недель. Когда Софии исполнилось 26 недель, она была маленьким щекастым комком, который питался исключительно грудным молоком и был настолко сладким, что выход на работу казался каким-то вообще нереальным! Более или менее я рассматривала выход на работу после года. В год ощущения от щекастого комка были абсолютно такие же, как и в 26 недель. Тут у меня уже закрались мысли, что так будет всегда: и в год и в два и в пять... Когда Софийке испонилось 1,5 я уже была морально готова передать прогулки с ней и чтение книжек третьему лицу. Вышла на работу, когда Софийке исполнилось год и 10 месяцев. С кем оставлять малышика вопрос практически не возникал, мы сразу решили, что будем искать няню. Вариант с садиком рассматривали ровно полчаса. За Софийкой не наблюдался особый интерес к общению с детьми, я бы назвала ее скорее самодостаточным ребенком, чем общительным экстравертом. Ей было реально хорошо самой либо со мной. Вторым плюсом к няне было то, что все-таки она еще маленькая и такая резкая смена обстановки может повергнуть ее в стресс и ей будет некомфортно, а этого, как вы понимаете, ни одна мама не желает для своего ребенка. Поэтому няня была окончательным выбором. Про поиски няни я напишу, наверное, отдельный пост. Мы были ограничены во времени, поэтому няню искали повсем возможным каналам: через знакомых и через портал для поиска няни. Провели 6 интервью и нашли "нашего" человека.
Опасения и переживания у меня были, но не так, чтобы прям я головой билась об стенку!
Что касается угрызей совести по поводу того, что я вот такая никакая мать, бросаю тут свою кровиночку с чужой теткой тоже меня обошли стороной. Мне кажется, у адекватных женщин такое редко встречается.
Какие-то опасения по поводу того, что няня не справится и вобще все будет делать не так... На это тоже надо смотреть реально. Конечно, она не будет все делать в 100% точно также, как мама! На это надо делать скидку и не требовать клонировать ваши действия. Понятно, что режим ребенка и действия, проводимые с ним должны сохраняться, но идеально-трафаретными они не будут. И это нормально, потому что все люди разные, няня не может быть второй мамой.
Ревность. Это нужно было взять немного под контроль:) Мне кажется, чувствовать ревность вполне естественно. Ребенок тянется к новому человеку, потому что он хороший, хорошо к нему относится, много с ним играет и вообще проводит много времени! Но надо понимать, что именно в наших интересах, чтобы ребенок подружился с няней, чтобы наладил с ней контакт и чтобы с удовольствием оставался с ней, когда вы утром будете уходить на работу, а не со слезами на глазах, требуя только любимую маму и больше никого! Поэтому я всячески способствовала тому, чтобы Софийка с няней подружилась, чтобы ей нравилось с ней и чтобы она не проводила все дни в тоске по мне. Короче, это нужно взять под контроль, потому что ребенку никто не заменит маму:)
Переживай на работе по поводу того, как же ж там мой любимый бебик можно в большей мере избежать, если с няней вы найдете общий язык и с ней подружится ваш малыш. Хорошая няня - залог продуктивного рабочего дня без нервного переживания о судьбе малыша.
Скучания. Мое личное мнение - если вы вышли на работу вовремя, то есть не слишком рано и проводили с малышом достаточно времени и уделяли ему все свое внимание, то убиваться в муках скучания вы не должны:) Не то, чтобы вы, конечно, не вспомнили о своем малыше за целый день, но критических размеров это не приобретет! Я просто была в предвкушении нашей встречи вечером, например:)
Ну, и к слову о том, что предназначение и истинное счатье женщины в том, чтобы быть хранительницей очага, воспитывать детей и вдохновлять мужа. Я думаю, что все женщины разные и истинное призвание у каждого свое. Дети и семья безусловно очень важны и оставлять месячного малыша для того, чтобы выйти на работу я считаю немного странным. Но, если женщина занимается ребенком, а в это время мечтает о том, чтобы оказаться в водовороте своих проектов на работе, чтобы заниматься любимым делом и реализовать себя в чем-то еще, кроме малыша, то лучше уж пусть она будет на работе и счастливой возвращается к малышу, чем чувствует себя подавленной в каждодневных заботах о нем... Ведь формулу счастливая мама - счастливый малыш никто не отменял!
Тут в Польше декретный оплачиваемый отпуск длится 26 недель. Когда Софии исполнилось 26 недель, она была маленьким щекастым комком, который питался исключительно грудным молоком и был настолко сладким, что выход на работу казался каким-то вообще нереальным! Более или менее я рассматривала выход на работу после года. В год ощущения от щекастого комка были абсолютно такие же, как и в 26 недель. Тут у меня уже закрались мысли, что так будет всегда: и в год и в два и в пять... Когда Софийке испонилось 1,5 я уже была морально готова передать прогулки с ней и чтение книжек третьему лицу. Вышла на работу, когда Софийке исполнилось год и 10 месяцев. С кем оставлять малышика вопрос практически не возникал, мы сразу решили, что будем искать няню. Вариант с садиком рассматривали ровно полчаса. За Софийкой не наблюдался особый интерес к общению с детьми, я бы назвала ее скорее самодостаточным ребенком, чем общительным экстравертом. Ей было реально хорошо самой либо со мной. Вторым плюсом к няне было то, что все-таки она еще маленькая и такая резкая смена обстановки может повергнуть ее в стресс и ей будет некомфортно, а этого, как вы понимаете, ни одна мама не желает для своего ребенка. Поэтому няня была окончательным выбором. Про поиски няни я напишу, наверное, отдельный пост. Мы были ограничены во времени, поэтому няню искали повсем возможным каналам: через знакомых и через портал для поиска няни. Провели 6 интервью и нашли "нашего" человека.
Опасения и переживания у меня были, но не так, чтобы прям я головой билась об стенку!
Что касается угрызей совести по поводу того, что я вот такая никакая мать, бросаю тут свою кровиночку с чужой теткой тоже меня обошли стороной. Мне кажется, у адекватных женщин такое редко встречается.
Какие-то опасения по поводу того, что няня не справится и вобще все будет делать не так... На это тоже надо смотреть реально. Конечно, она не будет все делать в 100% точно также, как мама! На это надо делать скидку и не требовать клонировать ваши действия. Понятно, что режим ребенка и действия, проводимые с ним должны сохраняться, но идеально-трафаретными они не будут. И это нормально, потому что все люди разные, няня не может быть второй мамой.
Ревность. Это нужно было взять немного под контроль:) Мне кажется, чувствовать ревность вполне естественно. Ребенок тянется к новому человеку, потому что он хороший, хорошо к нему относится, много с ним играет и вообще проводит много времени! Но надо понимать, что именно в наших интересах, чтобы ребенок подружился с няней, чтобы наладил с ней контакт и чтобы с удовольствием оставался с ней, когда вы утром будете уходить на работу, а не со слезами на глазах, требуя только любимую маму и больше никого! Поэтому я всячески способствовала тому, чтобы Софийка с няней подружилась, чтобы ей нравилось с ней и чтобы она не проводила все дни в тоске по мне. Короче, это нужно взять под контроль, потому что ребенку никто не заменит маму:)
Переживай на работе по поводу того, как же ж там мой любимый бебик можно в большей мере избежать, если с няней вы найдете общий язык и с ней подружится ваш малыш. Хорошая няня - залог продуктивного рабочего дня без нервного переживания о судьбе малыша.
Скучания. Мое личное мнение - если вы вышли на работу вовремя, то есть не слишком рано и проводили с малышом достаточно времени и уделяли ему все свое внимание, то убиваться в муках скучания вы не должны:) Не то, чтобы вы, конечно, не вспомнили о своем малыше за целый день, но критических размеров это не приобретет! Я просто была в предвкушении нашей встречи вечером, например:)
Ну, и к слову о том, что предназначение и истинное счатье женщины в том, чтобы быть хранительницей очага, воспитывать детей и вдохновлять мужа. Я думаю, что все женщины разные и истинное призвание у каждого свое. Дети и семья безусловно очень важны и оставлять месячного малыша для того, чтобы выйти на работу я считаю немного странным. Но, если женщина занимается ребенком, а в это время мечтает о том, чтобы оказаться в водовороте своих проектов на работе, чтобы заниматься любимым делом и реализовать себя в чем-то еще, кроме малыша, то лучше уж пусть она будет на работе и счастливой возвращается к малышу, чем чувствует себя подавленной в каждодневных заботах о нем... Ведь формулу счастливая мама - счастливый малыш никто не отменял!
Комментариев нет:
Отправить комментарий